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    人才招聘


     

     

     


     

     一、招聘需求

    西安西電高壓開關有限責任公司招聘需求一覽表

    序號

    崗位

    專業

    學歷/經驗

    人數


     

    1

    高級技術工程師(社招)

    不限

    碩士及以上/本行業3年以上從業經驗

    2

    2

    高級技術工程師(社招)

    不限

    1-2

    3

    項目經理(社招)

    不限

    1

    4

    銷售經理(社招)

    專業不限

    本科及以上/本行業1年從業經驗

    3-6

    5

    研發工程師(社招)

    理工類專業,電氣、機械、材料、電力電子、自動控制專業優先

    本科及以上/本行業2年以上從業經驗

    2

    6

    產品設計工程師(社招)

    理工類專業,電氣、機械、材料、電力電子、自動控制專業優先

    本科及以上/本行業2年以上從業經驗

    5

    7

    工藝工程師(社招)

    理工類專業,電氣、機械、材料、電力電子、自動控制專業優先

    本科及以上/本行業2年以上從業經驗

    2

    8

    數據分析師(社招)

    理工類專業,軟件管理、計算機管理、信息管理、工業工程、自動控制優先

    本科及以上/本行業3年從業經驗

    1

    9

    銷售經理(校招)

    專業不限

    本科及以上

    3-6

    10

    信息工程師(校招)

    理工類專業,電子信息工程、軟件工程、自動控制、計算機相關專業優先

    本科及以上

    1-2

    11

    管理培訓生(校招)

    專業不限

    碩士及以上

    1-5

    12

    技術工程師(研發/設計/工藝/檢驗)(校招)

    電氣工程及自動化、機械設計及制造、電力系統及自動化、高電壓與絕緣、材料、電力電子與傳動、自動控制等相關專業

    碩士及以上

    15

    13

    財務人員(校招)

    財務管理、會計學相關專業

    本科及以上

    2

    合計:共40-52


    (一)   高級技術工程師 (社招)

    1、    崗位描述

    (1)      負責公司整體產品的規劃和總戰略目標、制定產品發展策略,研究新產品創意和新業務方向;

    (2)      負責指導團隊進行產品的用戶調研、產品分析、產品規劃等相關工作;

    (3)      收集產品數據、客戶反饋、行業發展,不斷提高平臺體驗;

    (4)      團隊管理及項目管理。

    2、    任職資格

       業 :理工科,電氣類、機械類、工程管理自動控制等專業優先

       歷:統招碩士及以上學歷,特別優秀可以為統招全日制本科。

       數:2

    3、    能力要求

    (1)    3年以上產品策劃及項目管理經驗,至少主導過3-5個完整項目,具有同行業知名企業從業經驗者優先;

    (2)    熟悉高壓開關產品設計理念,了解智能電氣產品發展方向;

    (3)    良好的資源整合能力具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和把握全局的能力。

    (二)   高級技術工程師(社招)

    1、    崗位職責

    (1)    產品策略制定、更新以及產品市場機會信息收集、分析、評估;

    (2)    以產品全生命周期為主線,管理和推進新產品的開發及導入,并制定相關策劃方案用于市場推廣;

    (3)    協調產品系統方案設計、質量、進度、成本、交付等各項關鍵任務和管理工作;

    (4)    加強產品的全局性管理,積極組織各類資源,推動各環節重要問題的有效解決,全力提升產品整體競爭力和投入產出比;

    2、    任職資格

       業 :理工類專業,電氣類、機械類、工程管理自動控制等專業優先。

       歷:統招碩士及以上學歷,特別優秀可以為統招全日制本科。

       數:1-2

    3、    任職要求

    (1)    5年以上知名企業工作經驗,具有大型制造業產品研發、管理背景優先;

    (2)    熟悉市場導向,具備成本分析和控制能力,具有敏銳的商業嗅覺;

    (3)    具有良好的邏輯思維和數據分析能力,善于團隊合作與溝通協調,適應多任務并發,能承受一定的工作壓力;

    (4)    具有創新思維與創業心態,積極擁抱行業的快速發展與變化。

    (三)   項目經理(社招)

    1、    崗位職責

    (1)    組織公司戰略研究和分析,提供分析意見及改進建議;

    (2)    負責公司改革創新等方面課題的組織,并進行專項研究分析,形成研究報告;

    (3)    為公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面提供專業的解決方案或建議;

    2、    任職資格

       業 :專業不限

       歷:統招碩士及以上學歷

       數:1

    3、    任職要求

    (1)    具有3年以上同崗位經驗或知名外資企業、管理咨詢企業、制造業產品經理、產品運營經理背景優先;

    (2)    工作態度積極,能和各部門保持良好的溝通和合作,有很好的溝通能力、表達能力和協調能力;

    (3)    能很好的自我驅動,有較強的推動能力,推動問題快速解決;

    (4)    工作仔細耐心,態度溫和,對繁雜的事務具有良好的管理能力;

    (5)    有較好的歸納和總結能力,發現問題的本質和共性。

    (四)   銷售經理(社招)

    1、    崗位描述

    (1)    預測產品銷售情況,制定銷售計劃;執行銷售計劃;

    (2)    開拓市場,根據銷售目標和銷售計劃實施市場開發,挖掘潛在客戶,保證市場占有率;

    (3)    組織市場調研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會應對市場危機;

    (4)    負責發展和協調客戶關系。

    2、    任職資格

      業:專業不限;

       歷:統招全日制本科及以上

       數:3-6

    3、    任職要求

    (1)    1年以上銷售經驗,有良好的渠道資源; 

    (2)    有較好的組織和協調能力、談判能力、人際溝通能力,應變能力、洞察能力;

    (3)    具備較強職業道德素質,誠實守信、廉潔自律。

    (五)   研發工程師(社招)

    1、    崗位職責

    (1)    實施產品開發、研制工作、制定開發計劃;

    (2)    按照研發計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作,及時記錄各種工作要素,編制完整的產品文件;

    (3)    會同產品生產部門完成試生產,處理試生產過程中的問題;

    (4)    總結產品研發經驗,持續產品的改進,并根據客戶或公司有關部門的合理要求進行設計修改和設計改進,完成產品定型工作;

    (5)    協助質量、銷售部門解決客戶技術問題和客戶服務;

    2、    任職資格

      業:理工類專業,電氣、機械、電力、材料、電力電子自動控制專業優先。

      歷:統招全日制本科及以上

      數:2

    3、    任職要求

    (1)    2年以上相關研發崗位工作經驗,從事過高低壓成套產品開發工作2年以上者優先;

    (2)    工作態度積極,能和各部門保持良好的溝通和合作,有很好的溝通能力、表達能力和協調能力;

    (3)    能很好的自我驅動,有較強的推動能力,推動問題快速解決;

    (4)    工作仔細耐心,態度溫和,對繁雜的事務具有良好的管理能力。

    (5)    有較好的歸納和總結能力,發現問題的本質和共性;

    (六)   產品設計工程師(社招)

    1、    崗位職責

    (1)    負責產品的結構設計改進、機械零部件圖紙繪制;

    (2)    負責新產品的結構設計仿真,提供最優的設計方案;

    (3)    研究結構方面的新型材料、新型工藝,并應用在后期的設計中;

    (4)    解決生產過程中所遇到的技術問題。

    2、    任職資格

      業:理工類專業

      歷:統招全日制本科及以上

      數:5

    3、    任職要求

    (1)    2年以上相關設計崗位工作經驗,從事過高壓成套產品開發工作2年以上者優先;

    (2)    工作態度積極,能和各部門保持良好的溝通和合作,有很好的溝通能力、表達能力和協調能力;

    (3)    能很好的自我驅動,有較強的推動能力,推動問題快速解決;

    (4)    工作仔細耐心,態度溫和,對繁雜的事務具有良好的管理能力。

    (5)    有較好的歸納和總結能力,發現問題的本質和共性;

    (七)   工藝工程師(社招)

    1、    崗位職責

    (1)    編制產品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。

    (2)    工藝人員要深入生產現場,掌握質量情況,指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題,做好工藝技術服務工作;

    (3)    負責新產品圖紙的會簽和新產品試制的工藝工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產品鑒定工作;

    (4)    承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作,負責工藝管理,監督執行工藝紀律

    (5)    組織/參與新工藝新技術的試驗研究工作,工藝試驗課題的總結與成果鑒定,并組織推廣應用;

    (6)    開展技術攻關和技術改進工作,不斷提高工藝技術水平。

    2、    任職資格

      業:理工類專業

      歷:統招全日制本科及以上

      數:2

    工作地點:西安  鄠邑區

    3、    任職要求

    (1)    2年以上相關崗位工作經驗,從事過高低壓成套產品制造工作2年以上者優先;

    (2)    工作態度積極,能和各部門保持良好的溝通和合作,有很好的溝通能力、表達能力和協調能力;

    (3)    能很好的自我驅動,有較強的推動能力,推動問題快速解決;

    (4)    工作仔細耐心,態度溫和,對繁雜的事務具有良好的管理能力;

    (5)    有較好的歸納和總結能力,發現問題的本質和共性。

    (八)   數據分析師(社招)

    1、    崗位描述

    (1)    定期對系統進行數據挖掘和分析,改進、優化業務流程;

    (2)    梳理業務核心邏輯,構建能夠刻畫業務當前狀態的數據體系;

    (3)    與產品,運營,研發等配合,輸出數據分析結論,為產品迭代和運營優化提供策略依據;

    2、    任職資格

       業 :理工類,軟件管理、計算機管理、信息管理、工業工程自動控制優先。

       歷:統招全日制本科及以上

       數:1

    3、    任職要求

    (1)    三年以上同崗位工作經歷,熟悉大型制造業業務流程;

    (2)    能夠熟練使用相關軟件,如ERPSAPBOM

    (九)   銷售經理(校招)

    1、    崗位描述

    (1)    預測產品銷售情況,制定、執行銷售計劃;

    (2)    開拓市場,根據銷售目標和銷售計劃實施市場開發,挖掘潛在客戶,保證市場占有率;

    (3)    組織市場調研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會應對市場危機;

    (4)    負責發展和協調客戶關系。

    2、    任職資格:

      業:專業不限;

       歷:統招全日制本科及以上

       數:3-6

    (十)   信息工程師(校招)

    1、    工作內容:

    (1)    企業運行軟件維護,數據監控,系統維護;

    (2)    對接信息化項目的實施;

    (3)    負責組織公司網絡軟硬件的管理與維護;

    (4)    負責組織信息化網絡安全管理及網站維護。

    2、    任職資格:

      業:理工類,電子信息工程、軟件工程、自動控制、計算機相關專業優先

      歷:統招全日制本科及以上

      數:1-2

    (十一)    管理培訓生

    1、    崗位描述

    (1)    該崗位旨在為應屆畢業生提供認識自我,展示實力,獲得自我提升,實現自我夢想的平臺。

    (2)    在公司各職能管理部門及業務管理部門進行專項培養。

    2、    任職資格:

      業:專業不限

       歷:統招全日制碩士及以上

       數:1-5

    (十二)    技術工程師(研發/設計/工藝/檢驗)(校招)

    1、    崗位職責:

    從事產品生產過程中的技術工作,包括:產品研發/產品設計/工藝支持/質量檢驗等。

    2、    任職資格:

      業:理工類,電氣工程及自動化、機械設計及制造、電力系統及自動化、高電壓與絕緣、材料、電力電子與傳動自動控制專業優先。

      歷:碩士/博士

      數:15

    (十三)    財務人員(校招)

    1、崗位描述

    (1)    分析檢查公司財務收支和預算的執行情況,向管理層提供成本信息和改進意見;

    (2)    定期監督、調查各部門執行成本計劃情況;

    (3)    參與擬訂公司全面成本核算管理制度的總體方案和實施辦法。

    2、任職資格:

       業 :財務管理、會計學等。

       歷:統招全日制本科及以上

       數:2

    二、招聘流程

    簡歷篩選→網測→初試→復試→錄用

    三、薪酬福利

    1、職業發展:提供“專業技術+管理”雙通道職業晉升路徑;

    2、薪酬:具有競爭力的薪酬。崗職級工資+績效工資+各類津貼+獎金(項目獎金、半年獎、年終獎、項目分紅等);

    3、人才培養:關注員工的學習及成長,制定具有個人特色的培養計劃,提供各類帶薪培訓、帶薪在職碩/博研究生培養;

    4、保險體系:五險一金、補充醫療險、商業險、職工互助險、企業年金等;

    5、職業健康:關注員工身心健康,定期安排體檢、安全技術培訓;

    6、工作時間及休假:周末雙休,八小時工作制,提供帶薪年假、生育假、陪護假、探親假等;

    7、后勤保障:就餐補貼、取暖費、降溫費、交通補貼、節日福利、生日祝福等;

    8、公司為新入職員工安排大學生公寓并提供安家費

    四、簡歷投遞

    1投遞簡歷郵箱:HR@xdxk.com 郵件主題:姓名+學校+專業+崗位

    2、 網申流程:登錄 www.xd.com.cn 選擇“信息公開”“加入我們”校招/社招 西開有限投遞簡歷

     五、公司聯系方式:   

    聯 系 人:劉老師

    聯系電話:029-86195058 

    公司地址:西安市經濟技術開發區鳳城十二路95

     

     



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